Konica Minolta accompagne les organisations de toute taille dans leur transformation numérique. Notre portefeuille professionnel s'étend des solutions d’impression aux solutions et services IT en passant par des systèmes de vidéoprotection avec IA ou encore par des solutions innovantes en matière d’imagerie médicale. Quelle que soit votre problématique, grâce à l’expertise de nos équipes, nous saurons vous apporter la solution adaptée à votre organisation.
L’aventure Konica Minolta a démarré il y a 150 ans avec pour mission de voir et faire les choses différemment. Et depuis, nous n’avons jamais cessé d’innover. C’est cet objectif qui nous a fait avancer à l'époque, le même qui nous fait avancer aujourd'hui. Nous travaillons chaque jour afin de développer et apporter les technologies les plus avancées à nos clients. Ce qui nous guide dans la réalisation de cette mission, c'est notre philosophie de « création de nouvelles valeurs", car notre objectif est de toujours créer une nouvelle valeur économique et sociale pour nos clients et la société grâce à l'innovation. A ce titre, nous sommes fiers d'avoir été nommés, pour la deuxième fois consécutive, parmi les 100 premiers innovateurs mondiaux 2023 par Clarivate Plc. Notre département de R&D des services numériques incarne cette approche. Par le biais de ses cinq Business Innovation Centers et de ses plus de 800 collaborateurs et chercheurs répartis partout dans le monde, il anticipe les exigences d’un marché en constante évolution en imaginant les produits de demain. Ces efforts qui représentent 7% du chiffre d’affaires du groupe se concrétisent aujourd’hui avec plus de 19 737* brevets déposés. * Nombre total de brevets détenus au Japon, aux États-Unis et en Chine en 2021.
Le secteur de la santé est confronté à de nombreux défis : des patients de plus en plus nombreux et exigeants qui attendent des soins personnalisés, un manque de personnel hospitalier et des établissements de santé qui sont confrontés à des contraintes budgétaires et à une pression accrue pour maitriser les coûts.
Chez Konica Minolta, nous avons placé le secteur de la santé au cœur de notre stratégie de développement et nous proposons des solutions qui permettent aux personnels de santé de se recentrer sur leurs missions principales.
En France, Konica Minolta s’est imposé comme un acteur majeur de la santé avec plus de 2 500 clients dont 960 établissements de santé. Nous sommes référencés auprès du RESAH, CAIH, deux des plus importantes centrales d’achats du secteur public hospitalier français. En matière de santé, le Groupe a procédé au plus important rachat de son histoire avec l'acquisition de la société Ambry Genetics Corporation, spécialisée dans le séquençage du génome humain, pour près de 800 millions d'euros. Konica Minolta a aussi racheté Invicro, LLC, spécialisée dans le médicament sur mesure. Le savoir-faire de ces deux entreprises a été associé à sa technologie propriétaire de test de tissu extrêmement sensible (HSTT, High Sensitive Tissue Testing), avec pour objectif d'établir une activité biomédicale portant la marque Konica Minolta.
Depuis 1972, Konica Minolta s’est engagé dans la réduction de son empreinte écologique ainsi que de celle de ses clients. Nous œuvrons pour être une entreprise qui contribue à la préservation des écosystèmes et à l'épanouissement des individus. Pour ce faire, nous nous sommes engagés à respecter les objectifs de développement durable fixés par les Nations Unies. Dans ce contexte, nous entreprenons de nombreuses démarches et mobilisons nos forces pour aller plus loin dans les 3 piliers qui construisent notre approche RSE :
Amélioration de l’empreinte environnementale
Diversité et bien-être au travail
Ancrage territorial
Le Groupe s’investit pour cela sur tous les fronts : conception et production éco-responsables de ses produits et consommables, accompagnement de ses clients dans l’adoption de bonnes pratiques, pratiques de ressources humaines, partenariats…
La filiale française a initié différents projets, parmi lesquels :
Mécénat : depuis 2011, la Fondation d’Entreprise Konica Minolta œuvre à faciliter l’accès au sport, aux loisirs, à la culture, à l’éducation et au travail pour les personnes en situation de handicap.
Partenaire titre du Marathon Vert Konica Minolta Rennes depuis 11 ans.
Programme de matériel reconditionné Second Life : une gamme d'imprimantes multifonctions reconditionnées en France qui vous permet de bénéficier d’équipements à moindre impact environnemental avec les mêmes niveaux de garanties, de services et de qualité qu’un système d’impression neuf tout en faisant des économies. Une approche d'économie circulaire dont une partie des opérations de remise en état est confiée à l'Association des Paralysés de France afin de favoriser l'insertion par l'activité professionnelle des personnes en situation de handicap.
Partenariat avec l'Office National des Forêts (ONF) : un dispositif national comprenant des "chantiers nature" ainsi que le financement de projets de restauration de réservoirs de biodiversité.
Plateforme MicroDon : un dispositif d'arrondi sur salaire dont bénéficient nos collaborateurs et qui leur permet de soutenir une association de leur choix. Ce don est abondé par Konica Minolta.
Plateforme Vendredi : un programme de don de temps qui permet à tous nos collaborateurs de bénéficier de deux jours de congés supplémentaires afin d'aider l'association ou de contribuer au projet de leur choix. Une initiative qui s'inscrit dans notre démarche visant à promouvoir le soutien au monde associatif et aux actions locales.
Tous ces efforts qui témoignent de notre engagement sont récompensés, depuis 5 ans, par l’ONG Corporate Knights qui classe Konica Minolta dans le Top 100 des entreprises les plus durables au monde. Nous faisons également partie des entreprises les plus engagées en matière de RSE d’après le classement EcoVadis qui nous a encore une fois attribué le rang Or de son évaluation en 2023. En savoir plus sur nos engagements et actions RSE.