BLI récompense Konica Minolta en lui attribuant la distinction «2018 Document Imaging Software Line of the Year»

Carrières sur Seine | 22 mars 2018

Keypoint Intelligence – Buyers Lab (BLI), principale instance d’évaluation indépendante spécialisée dans les solutions documentaires et les systèmes d’impressions, a attribué à Konica Minolta Business Solutions Europe le prix BLI « 2018 Document Imaging So »


Cette récompense a été décernée à l'issue d'une étude approfondie, menée par les analystes du Keypoint Intelligence’s Buyers Lab, des gammes de produits proposées par les principaux fournisseurs de solutions et matériels d'impression.Buyers Lab a classé Konica Minolta en tête des fournisseurs leaders dans les principales catégories – Capture et processus, Gestion de documents et de périphériques – grâce à une gamme de solutions offrant une performance décrite comme «inégalée».Décerné une fois par an, le prix « Document Imaging Software Line of the Year » de Buyers Lab récompense la gamme de solutions la plus performante dans les catégories suivantes : « Capture et processus », « Gestion de documents », « Gestion des sorties » et « Gestion de périphériques ».Les analystes de Buyers Lab ont plébiscité plusieurs solutions logicielles, proposées par Konica Minolta, dont la solution d’acquisition de documents Dispatcher Phoenix, une solution avancée de capture / traitement / diffusion de documents permettant la création de processus non chronophages et personnalisables. Les applications MFP et les interfaces utilisateur personnalisables, disponibles via le portail en ligne business hub Marketplace, ont également permis à Konica Minolta de se différencier, de même que ses solutions de gestion documentaire issues de partenariats avec des éditeurs tels queY Soft, Nuance Communications, ScanShare, Virtualworks, etc.


Konica Minolta accompagne la transformation numérique des entreprises au travers de son expertise unique en matière de gestion de l’information. En tant que fournisseur de services informatiques, Konica Minolta a développé une offre globale pour optimiser les processus métier grâce à l’automatisation des flux de travail et propose des solutions de gestion de l’infrastructure informatique, des contenus (ECM), de la sécurité informatique et des environnements cloud. Konica Minolta s'est vu attribuer le prix « Buyers Lab PaceSetter award for Smart Workplace Vision » pour sa vision prospective de l’environnement de travail de demain et sa stratégie d’investissement dans des technologies innovantes. Sur le marché de l’impression de production et de l’impression industrielle (sur lequel le Groupe a pu investir en se rapprochant de MGI Digital Technology dont il détient 40% du capital), Konica Minolta propose un accompagnement complet (audit et conseil, services, technologies et logiciels de pointe). En 2017, Konica Minolta s’est ainsi vu désigner leader du marché en Europe, en Asie centrale, au Moyen-Orient et en Afrique (InfoSource). Konica Minolta entend également devenir un leader de la sûreté avec Mobotix (dont 65% du capital est détenu par le Groupe). La santé représente aussi un axe stratégique de développement, l’ambition du Groupe étant d’assurer la transformation digitale du parcours de soins. Par le biais de ses cinq Business Innovation Centers répartis dans le monde, Konica Minolta innove en privilégiant la co-innovation avec ses clients, partenaires, mais aussi des industriels et des start-ups.

Konica Minolta Business Solutions France, basée à Carrières-sur-Seine, est une filiale à part entière du Groupe Konica Minolta Inc., Tokyo, Japon. En France, le Groupe emploie 1740 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 517 millions d’euros pour l’exercice 2017. Son offre globale est distribuée via un réseau de ventes composé de 9 entités régionales, de 120 concessionnaires et revendeurs.

Konica Minolta Business Solutions France est aussi engagé dans :

  • Le sport : Partenaire titre du Marathon Vert Konica Minolta Rennes depuis 7 ans ;
  • Le mécénat : la Fondation d’Entreprise Konica Minolta vise à faciliter l’accessibilité des personnes en situation de handicap au sport, aux loisirs, à la culture, à l’éducation et au travail.