Votre recrutement est confirmé ? Bienvenue chez nous ! Nous préparons activement votre arrivée en élaborant un parcours individualisé. Accompagné par votre manager et la Direction des Ressources Humaines, guidé par un “buddy” dédié (un parrain, mais en plus cool), vous découvrez les usages et le fonctionnement interne dans les meilleures conditions.
Chez Konica Minolta, nous aimons dire que le développement des compétences est au cœur de l’employabilité des collaborateurs. Et pour booster vos talents, nous proposons chaque année à nos collaborateurs l’accès à des formations dispensées principalement par notre organisme de formation interne :
Nous sommes fiers de voir grandir, année après année, nombre de collaborateurs. L’évolution interne est encouragée et fait partie intégrante de notre ADN, avec un large éventail de possibilités au sein de notre organisation matricielle.
De quoi serait fait votre job idéal ? D’une rémunération juste et équitable qui prenne en compte votre expérience, vos compétences individuelles et votre performance. D’une dimension humaine forte, riche de diversité et d’ouverture. D’une place où s’exprimer, où s’affirmer. Où l’on valorise les soft skills, la transversalité et la proactivité.
Et puis, des RTT, du télétravail, une mutuelle d’entreprise et une prévoyance, des dispositifs d’épargne, un Comité Social et Economique dynamique pour de multiples prestations, etc. Si vous rejoignez le Siège : un restaurant d’entreprise, une salle de sport & des services de conciergerie. Oui, vous serez bien chez nous.