Etre acteur de son évolution

Evolution professionnelle

La pérennité de notre entreprise passe par l'évolution professionnelle de nos salariés.

Détecteurs de potentiels individuels, nous cherchons avant tout à favoriser la promotion interne et la mobilité.

C'est une des valeurs phares de notre politique RH :

Amener les hommes à se développer et à construire leur propre parcours professionnel, d'après leur performance individuelle et collective.

Tous nos Directeurs régionaux sont issus du terrain !

Cyril C. - Chargé de missions

De filière scientifique, je suis entré il y a 10 ans dans l’entreprise en tant que Commercial. J’ai occupé ensuite successivement les postes d’Ingénieur Commercial Grands Comptes puis de Chef des Ventes et suis actuellement Chargé de Missions pour le département des Ventes Directes. L’entreprise m’a fait confiance et m’a permis d’avoir une continuité dans ma carrière professionnelle.

Aujourd’hui, avec l’expérience acquise sur le terrain, j’interviens en tant que support dans la mise en place de la stratégie commerciale définie par le Directeur de Département ainsi qu’en tant que conseil auprès des Chefs des Ventes.

Konica Minolta Business Solutions est une entreprise saine et innovante, porteuse de valeurs telles que le travail, la performance, le dépassement de soi et la réussite.

La société nous offre la possibilité d’aller vers l’avant et je suis la preuve qu’il est possible d’évoluer régulièrement si l’on s’en donne les moyens.

François L. – Chef des ventes

Issu d’un BTS force de vente, j’ai travaillé chez un concurrent avant d’intégrer le groupe il y a deux ans, en tant qu’ingénieur Commercial Grands Comptes. Grâce à une opportunité qui m’a été offerte, j’ai évolué rapidement sur un poste d’Ingénieur Commercial Grands Marchés Stratégiques, où j’ai travaillé avec des entreprises de plus de 5000 salariés et des interlocuteurs de haut niveau. Je viens d’être promu Chef des ventes, j’encadre désormais six commerciaux.

Konica Minolta Business Solutions est une entreprise qui se donne les moyens de réussir et qui prépare son avenir. Elle accompagne ses collaborateurs, en leur offrant une formation solide et en leur permettant de monter en compétences.

J ‘ai été formé dès le départ à la gamme de produits et aux techniques de ventes internes. Depuis, je bénéficie de formation régulière sur les nouveautés, pour rester opérationnel.

A l’écoute du marché et de ses collaborateurs, Konica Minolta Business Solutions a des ambitions pour avancer et vous faire avancer.

Laurent L. – Ingénieur commercial grands comptes

Entré il y a 4 ans comme Ingénieur Commercial dans l’entreprise, j’ai évolué et occupe le poste d’Ingénieur Commercial Grands Comptes depuis un an et demi. Auparavant, je faisais partie d’une entreprise concurrente et j’étais confronté aux produits Konica Minolta Business Solutions.

C’est le positionnement de l’entreprise sur le marché, la technicité et la qualité des produits qui m’ont attiré. Même si le groupe est international, il y a une proximité entre les salariés et les services et il règne dans les équipes une ambiance sympathique.

A mon arrivée, j’ai suivi le cursus d’intégration qui nous immerge dans l’entreprise et sa culture, il structure notre démarche commerciale et renforce notre connaissance des produits.

Ensuite, si on s’investit, cela devient vite rémunérateur, le plan de rémunération offre une certaine attractivité et l’encadrement est là pour accompagner notre évolution et notre réussite.